大客車司機缺工嚴重 應檢討晉用規則

目前勞動局有舉辦大客車司機培訓計畫，100位中有30多位符合培訓條件但還沒有培訓完成，我建議交通局要觀察後續的定著率，確保人才能留任。

新住民就業培訓要加入基本語言需求

此外婦幼局也有提到可以協助新住民就業，我也建議交通局在協助新住民就業時可以加入基本語言要求，例如擔任大客車司機的新住民至少要能閱讀交通號誌等等。

積極處理外籍移工失聯問題

我們桃園有許多外籍移工，而移工失聯情形時有所聞，我建議勞動局除了要改善移工就業環境，避免僱主對移工不友善，並且注意不肖仲介與涉及地下匯兌的主事人，從源頭改善移工失聯情形。

加大中高齡就業補助

目前台灣面臨少子化社會，因此中高齡二次就業變成非常急迫的議題，因此我建議目前的補助應予以放寬，不要限於僱主繼續聘用，而是是讓65歲以上身心健康的長輩能夠有機會回到職場。

#真的來質詢 #勞動局