#提升教保員薪資待遇 

中壢是一座年輕的城市，很多小家庭在近幾年入住，小朋友的教育問題一直是我關注的議題。

目前桃園教保員的流動率非常非常高，而薪資是關鍵因素之一，目前非營利幼兒園的教保員最低薪資約38000多，我們後來吸收了很多私立幼兒園作準公共化幼兒園，讓我們許多年輕家庭降低負擔雖然立意良善，但準公共化幼兒園教保員最低薪資僅三萬初頭，顯然有不小的落差。

在目前市政府做非營利幼兒園或公托情況下，公家機關的薪資較高，導致大家都想去公家機關任職而非準公共化幼兒園，進而影響準公共化幼兒園教保員的薪資。

針對這樣的問題，我建議教育局可以研擬一個獎勵補助方案，針對表現優良或服務期間長的教保員做薪資加給，提升教保員任職穩定度，讓我們的國家幼苗能夠受到充分妥善的照顧！